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Was tun wenn man gemobbt wird?
Mobbing ist allgegenwärtig Wie ich im vorigen Eintrag darlegte, habe ich in meinen jungen Jahren nicht einmal den Begriff „Mobbing“ gekannt. Heute wird, wie ich höre, bereits in den Volksschulen gemobbt. Ob das Wissen um die wirtschafts- und gesellschaftspolitischen...
Das Virus namens Niedertracht
Diesen Eintrag würde ich mir und der Leserschaft gerne ersparen. Würde ich jedoch die im Folgenden beschriebenen Beobachtungen nicht zur Sprache bringen, wäre der Blick auf die heutige Arbeitswelt ein unvollständiger. Da viele von uns ähnliche Erfahrungen machen, will...
Wieviel Freundschaft verträgt der Job?
Viele meiner Freundschaften, eigentlich die meisten, haben in der Schule, an der Universität oder am Arbeitsplatz angefangen – sei es im selben Unternehmen, in derselben Branche oder bei einem temporären Projekt, an dem man mitgearbeitet hat. Es ist dies nicht...
Herbstferien
Erotik, Liebe, Sex am Arbeitsplatz
Wo Männer und Frauen zusammenkommen, ist das Geschlechtliche präsent, ob wir es wollen oder nicht. Daher ist es weder überraschend noch neu, dass Verliebtheit, Erotik, Sex und Liebe auch am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle spielen. Warum auch sollte dieser wichtige...
Wo bleiben die humanistischen Werte?
Von Kindheit an haben wir humanistische Werte kennen und schätzen gelernt. Wir sollen immer die Wahrheit sagen und nicht lügen, wir sollen freundlich zu unseren Mitmenschen sein und solidarisch mit unseren Kolleg:innen, wir sollen uns nicht selbst loben, weil Eigenlob...
Mythen und Irrtümer am Weg zum Karrieregipfel
Als in jungen Jahren an der Universität arbeitete, beobachtete ich erstmals einen Widerspruch zwischen dem, was landläufig als karrierefördernd hingestellt wurde, und der Tatsache, dass sich gerade das oft als Nachteil im beruflichen Weiterkommen herausstellte. ...
Wie begegnet man toxischen Vorgesetzten?
Der Anteil arbeitender Menschen, die unter dem Verhalten ihrer Vorgesetzten leiden, ist immens groß. Dabei geht es nicht um die natürlichen Interessensgegensätze, die sich aus dem hierarchischen Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ergeben, sondern um...
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken: schlechte Führung und ihre Folgen
Wenn man über die vielen Facetten des Berufslebens reflektiert, kann die Erfahrung mit schlechten Führungskräften, die leider viele von uns machen, nicht ausgespart bleiben. Dummerweise gibt es nämlich noch ein paar andere „Führungsstile“ als jene, die im...
Vorbilder und Mentor:innen
Jeder und jede ein Glückspilz, wenn er/sie einen Mentor oder eine Mentorin hat. Was in den USA bereits seit langem gang und gäbe ist, dass sich nämlich Nachwuchskräfte schon während ihres Studiums eine/n Mentor:in suchen, setzt sich diese Art der Nachwuchsförderung...
Netzwerke und Seilschaften
Das Bilden von Zusammenschlüssen zum Zwecke gegenseitiger Unterstützung ist etwas ur-Menschliches, und auch berufliche Netzwerke, die nicht in erster Linie auf Zuneigung, sondern auf der Erwartung gegenseitigen Nutzens beruhen, haben die menschliche Beziehung als...
Urlaub daheim
Urlaub in Österreich
Von der Entscheidung zur Umsetzung
Der Zug, den ich nehmen wollte, ist ausgefallen, der nächste ist bummvoll, und der übernächste, in den ich nun eingestiegen bin, bleibt über eine Stunde im Bahnhof stehen bevor er endlich abfährt. Zuvor gab es laute Dispute zwischen Fahrgästen, da jene, die für den...
Schlüssel zum Erfolg
Gibt es den einen Zauberschlüssel zum Erfolg oder ist es eher ein ganzer Schlüsselbund? Wovon hängt es ab, ob jemand im Beruf erfolgreich ist? Von bestimmten Merkmalen der Persönlichkeit? Von Ehrgeiz, Fleiß und Ausdauer? Gibt es so etwas wie ein „Karriere-Gen“, das zu...
Karrierewege
Ich habe im Laufe der Jahrzehnte zahlreiche Karrieren gesehen – gradlinige, steile, durchbrochene, solche, die gezielt angestrebt und penibel geplant wurde, und andere, die eher „zufällig“ passiert sind, und dann wiederum welche, bei denen beides zusammengespielt und...
Wer wird Karriere machen?
In unserem Unternehmen stehen in einigen Jahren Führungswechsel an. Der Aufsichtsrat hat die Geschäftsführung angewiesen, sich in den eigenen Reihen umzusehen. Wer von den Mitarbeiter:innen hat das Potenzial, eines Tages in die höchste Führungsetage aufzusteigen? Wer...
Mit Führen wird man niemals fertig
Ich habe zahllose Bücher zum Thema Führung gelesen und eine Menge einschlägiger Seminare besucht, die wichtige Informationen für mich bereithielten. Jede einzelne Information war wertvoll und hat mich weitergebracht. Die wichtigste Erkenntnis von allen war jedoch die...
Lob und Anerkennung als Führungsinstrumente
Einst befand ich mich in einer launigen Runde von Ex-Kolleg:innen, als der ehemalige Chef ein Loblied auf mich anstimmte. In höchsten Tönen sprach er von meinen Fähigkeiten, meinem Einsatz, meiner Kreativität. Ich hörte interessiert zu, und als er fertig war, stützte...
Corporate Identity und das Unternehmen aus Sicht der anderen
Jedes Unternehmen rühmt sich seiner besonderen Unternehmenskultur. Zu den formalen Aspekten, insbesondere in größeren Betrieben, gehören meist ein Leitbild und die sogenannte „Corporate Identity“. Eine einheitliche und distinguierte Corporate Identity soll dafür...