von Andrea Reven-holzmann | Okt 4, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Die allermeisten meiner Freundschaften haben in der Schule, an der Universität oder am Arbeitsplatz angefangen – sei es im selben Unternehmen, in derselben Branche oder bei einem temporären Projekt, an dem ich mitgearbeitet und mich mit Kolleginnen und Kollegen gut...
von Andrea Reven-holzmann | Sep 27, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen
Wer keine Kundschaft hat, kann keine Geschäfte machen und erzielt keine Gewinne. Kund:innen sind also das Um und Auf des Geschäftslebens. Alle, die sich erfolgreich behaupten wollen, tun gut daran, sich einen potenten Kundenstock zu erarbeiten und diesen durch seriöse...
von Andrea Reven-holzmann | Sep 13, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Es sind nicht immer die Tüchtigsten, die sich am besten um ihr Gehalt kümmern. Eines Tages treffe ich in einem Büro, durch das ich zufällig gehe, nur eine Mitarbeiterin an. Es ist Hochsommer, alle anderen sind auf Urlaub oder machen bereits Feierabend. Ich mache ein...
von Andrea Reven-holzmann | Sep 6, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Wie man Karriere macht
Bekommt man den Job, geht es ans Aushandeln der Bedingungen, unter denen der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird. Vor allem geht es dabei um das Gehalt. Manchmal gibt es wenig Verhandlungsspielraum, weil, wie etwa im öffentlichen Dienst, ein fixes Gehaltsschema gilt,...
von Andrea Reven-holzmann | Aug 30, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Vor ein paar Jahren hörte ich den Vortrag eines Soziologen über den Vorzug älterer Arbeitnehmer:innen, die, so führte er aus, über „Erfahrungswissen“ verfügten, das junge Leute bzw. Anfänger in der Branche, auch jene mit bester Ausbildung, nicht haben können. Der...
von Andrea Reven-holzmann | Aug 23, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
“Neue Besen kehren gut”, besagt ein altes Sprichwort. In Unternehmen sind neue Besen, meiner Erfahrung nach, eine Standardquelle für Konflikte. Warum ist das so? Vor kurzem kam ein neuer Mitarbeiter in eine unserer Schlüsselabteilungen. Dort ist eine...