von Andrea Reven-holzmann | Mai 23, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wissenswertes über Institutionen
In Österreich tobt gerade der Kampf um den Vorsitz der Sozialdemokratischen Partei. Bei einer Befragung aller Mitglieder hat tatsächlich der Kandidat die meisten Stimmen bekommen, der jahrelang ein Störfeuer nach dem anderen in Richtung der bisherigen Vorsitzenden...
von Andrea Reven-holzmann | Mai 21, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft gehört es, Entscheidungen zu treffen. Es stellt sich die Frage: Was ist eine gute Entscheidung und wie kommt sie zustande? Wie viel Information braucht man um eine gute Entscheidung zu treffen? Trifft man die Entscheidung...
von Andrea Reven-holzmann | Mai 19, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Als Neue in der Branche bekomme ich es mit mächtigen alten Hasen zu tun, die dem Branchengeschehen seit Jahrzehnten ihre Stempel aufdrücken. Es sind fast ausschließlich Männer, und viele von ihnen sind keine Chefs der Zukunft (wie ich sie in einem der nächsten...
von Andrea Reven-holzmann | Mai 15, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Zwischenbemerkungen
Seit Anfang des Jahres bearbeite ich gemeinsam mit einem Team von realitylab Wien, das auf hoch qualitative Prozessbegleitung spezialisiert ist, ein Thema, das mir schon lange unter den Nägeln brennt: Ich bin seit vielen Jahren in mehreren interdisziplinären Gremien...
von Andrea Reven-holzmann | Mai 12, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Zwischenbemerkungen
Immer wieder finden geschäftliche Besprechungen in Lokalen – Kaffeehäusern oder Restaurants – statt. Eine Leserin fragt: Wer übernimmt in solchen Fällen die Rechnung? Nun, ich würde sagen, das hängt von den Umständen ab. Werfen wir zunächst einen Blick auf den...
von Andrea Reven-holzmann | Mai 2, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
In unserer Gesellschaft wird, geschäftlich wie privat, viel zu wenig gefragt, dafür aber viel zu viel vorausgesetzt, behauptet, angeordnet. Wer Fragen stellt, gilt als unsicher und schwach. Gilt dies wirklich? Und gilt es womöglich in besonderem Maße für eine...