von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Okt 9, 2024 | Alle Beiträge
Als in jungen Jahren an der Universität arbeitete, beobachtete ich erstmals einen Widerspruch zwischen dem, was landläufig als karrierefördernd hingestellt wurde, und der Tatsache, dass sich gerade das oft als Nachteil im beruflichen Weiterkommen herausstellte. ...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Okt 2, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Der Anteil arbeitender Menschen, die unter dem Verhalten ihrer Vorgesetzten leiden, ist immens groß. Dabei geht es nicht um die natürlichen Interessensgegensätze, die sich aus dem hierarchischen Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ergeben, sondern um...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Sep 25, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Wenn man über die vielen Facetten des Berufslebens reflektiert, kann die Erfahrung mit schlechten Führungskräften, die leider viele von uns machen, nicht ausgespart bleiben. Dummerweise gibt es nämlich noch ein paar andere „Führungsstile“ als jene, die im...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Sep 18, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Jeder und jede ein Glückspilz, wenn er/sie einen Mentor oder eine Mentorin hat. Was in den USA bereits seit langem gang und gäbe ist, dass sich nämlich Nachwuchskräfte schon während ihres Studiums eine/n Mentor:in suchen, setzt sich diese Art der Nachwuchsförderung...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Sep 11, 2024 | Alle Beiträge, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Das Bilden von Zusammenschlüssen zum Zwecke gegenseitiger Unterstützung ist etwas ur-Menschliches, und auch berufliche Netzwerke, die nicht in erster Linie auf Zuneigung, sondern auf der Erwartung gegenseitigen Nutzens beruhen, haben die menschliche Beziehung als...
