von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mai 12, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Zwischenbemerkungen
Immer wieder finden geschäftliche Besprechungen in Lokalen – Kaffeehäusern oder Restaurants – statt. Eine Leserin fragt: Wer übernimmt in solchen Fällen die Rechnung? Nun, ich würde sagen, das hängt von den Umständen ab. Werfen wir zunächst einen Blick auf den...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mai 8, 2023 | Alle Beiträge, Wissenswertes über Institutionen
„Man erwartet von mir, dass ich in die Arbeit kommen, auch wenn ich krank bin. Meine Kollegin haben sie während des Krankenstands gekündigt.“ „Immer war ich loyal, habe alles mitgetragen, und jetzt lässt man mich wegen eines kleinen Fehlers einfach fallen!“ „Ich habe...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mai 2, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
In unserer Gesellschaft wird, geschäftlich wie privat, viel zu wenig gefragt, dafür aber viel zu viel vorausgesetzt, behauptet, angeordnet. Wer Fragen stellt, gilt als unsicher und schwach. Gilt dies wirklich? Und gilt es womöglich in besonderem Maße für eine...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Apr 27, 2023 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Die Firma gibt es schon lange, ich selbst bin dort neu. Ich kann davon ausgehen, dass im Unternehmen bisher vieles gut funktioniert hat. Andererseits wird von einer Führungskraft erwartet, dass sie Präsenz zeigt, Signale setzt und (um)gestaltet. Es stellt sich die...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Apr 24, 2023 | Alle Beiträge, Führungskraft sein
Ich trete den Job als neue Führungskraft an. Die berühmten „ersten hundert Tage“ sind nicht nur für neue Regierungen bedeutsam, sondern auch für Leute, die einen neuen Führungsjob beginnen. Der Verlauf dieser Phase, in der es darauf ankommt, auf unbekanntem Terrain...
