von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mrz 20, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wissenswertes über Institutionen
Bei den internen Sitzungen erlebe ich immer wieder, dass Abteilungsleiter:innen sich in die Haare geraten. Ich bemerke bald, dass die Probleme, die Unmut und Streit auslösen, immer dieselben sind. Mitarbeiter:innen der Abteilungen, die mit Kundenbetreuung und Service...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mrz 13, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Wissenswertes über Institutionen
Das englische Wort „Stakeholder“ ist aus der Business-Sprache nicht mehr wegzudenken. Schlägt man es im Wörterbuch bzw. in einem Übersetzungsprogramm nach, findet man Begriffe wie „Anspruchsberechtigte“, „Geschäftsinteressent:innen“, „treuhändische Verwahrer“, aber...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Mrz 5, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Anlässlich des nahenden Internationalen Frauentags ein Thema speziell für Frauen. Frauen wird die Fähigkeit zum Multitasking zugeschrieben, was an sich eine Stärke ist. Im Berufsleben kann diese aber auch nach hinten losgehen. Der Chef ist schwer erreichbar Niemand...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Feb 27, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein, Wie man Karriere macht
Ein interessantes Instrument der Personalführung ist das sogenannte „Mitarbeiter:innen-Gespräch“, abgekürzt „MAG“. Die Mentorin berichtet: In meinem neuen Unternehmen gibt es eine Personalabteilung für die administrativen Belange des Personalwesens. Die oberste...
von Mag.a Andrea Reven-Holzmann | Feb 14, 2024 | Alle Beiträge, Alltag im Unternehmen, Führungskraft sein
Wieder einmal höre ich von einer langjährigen Mitarbeiterin, die an einem Montagmorgen ein Kuvert mit einem Kündigungsschreiben auf ihrem Schreibtisch vorfand. Genaugenommen war es der Entwurf einer einvernehmlichen Kündigung, auf der nur noch die Unterschrift der...
